Depuis des années, les filiales du Groupement FH METAL accueillent des jeunes en alternance et en apprentissage au sein de leurs ateliers. Nous avons donc tissé des liens avec des établissements scolaires et d’orientation en Bretagne qui forment nos futurs métalliers.
Depuis 2021, Julien Homo, dirigeant du Groupement FH METAL, échange avec jeunes (Compagnons du Devoir, lycéens en Lycée professionnel, jeunes en centres de formations) sur le métier de métallier mais aussi l’entreprenariat, les possibilités d’évolution au sein des métiers de la transformation du métal.
L’objectif : partager, échanger, créer le dialogue avec ces jeunes et leur donner les clés pour bien démarrer dans le métier de métallier. L’objectif est aussi de les questionner sur leurs aspirations, leurs envies pour leur proposer un parcours différent comme le parcours Attractive Metal dédié aux métalliers qui donne l’opportunité de partir travailler 1 an dans une entreprise partenaire au Québec ou au Vietnam.
Les Worldskills sont compétition qui fait la promotion des métiers que l’on appelle également Olympiades des métiers.
Ce concours mondial se déroule tous les deux ans et met en concurrence de jeunes professionnels venus du monde entier, champions de France dans leur métier.
Julien Homo, dirigeant de FH METAL, est devenu en 2021 ambassadeur des Worldskills. En 1999, alors apprenti métallier, Julien participe au concours Worldskills et représente la France au Canada. Toujours passionné par son métier, Julien souhaite aujourd’hui transmettre cette passion aux jeunes et partager son expérience des concours.
Lors des finales nationales métallerie à Marseille en juin 2021, Julien Homo a eu l’occasion d’envoyer ses encouragements aux jeunes métalliers en compétition et notamment à Hugo, ancien Compagnon chez FER MET ALU.
Groupement d’entreprises travaillant l’acier, FH METAL a pour ambition d’unir les savoir-faire, expériences et compétences de ses entités afin de proposer des solutions toujours plus innovantes pour satisfaire ses clients, faire monter en compétence ses collaborateurs et collaboratrices mais aussi développer des projets durables autour de la transformation du métal.
